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    吃过饭后，衣姗去找了宾馆的服务人员，对晚上的大餐做了一点安排。

    而王双全则趁此机会，与李小东在茶厅里小声交谈，相互交流了一下子公司接下来的布局、人事调整、等等意见。

    于秋阳一改常态，一脸的郑重，就坐在旁边认真倾听。

    他现在是子公司的人事部副经理，按理说公司高层谈事，他是没有旁听资格的。但李小东有意愿让他在子公司升职，承担一点更加重要的工作，所以他们两个高层密谈工作，李小东并没有刻意支开他。

    于秋阳非常精明，眼见李董事长和王总在谈敏感话题的时候，并没有让他离开，他的心里顿时生出一种自豪之情，他很清楚，李小东要重用他了。

    于是他充分发扬了为领导服务的精神，主动掏出小本，把李小东的每句话记录下来，做一个简要的备忘记录，他打算以后踏踏实实地按照李小东的意思，去做好自己负责的工作。

    李小东看在眼里，比较满意。

    他递给于秋阳一支香烟，说道：“这段时间你辛苦了，干得不错，我很满意。我以前说过，你在子公司不可能只是一个副经理，现在你谈一谈，在这次人事调整中，你有什么想法？”

    所谓的有什么想法，就是在问他想出任什么职务。

    于秋阳对于这种官话，当然听得很懂。

    他忍住心中强烈的激动，说道：“李董，那我就胆子放大一点，直接说了。”

    “如果可以的话，我希望能够出任人事总监。”

    边上的王双全听后，微微皱了皱眉。

    一个人事部副经理，按照正常的升职途径，应该是先升职到正职经理，然后才是人事总监。

    于秋阳一下子想升职两级，这个口开得大了点。

    “李董，王总，是不是我的要求过分了一点……”看到王副总皱眉，又看到李小东品茶不语，于秋阳的激动之情瞬间消退，一颗心又悬了起来。
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